Product Ownership Coach (gn)
Wir suchen dich
Wir suchen ab sofort einen Product Ownership Coach (gn) in Festanstellung. Du unterstützt Product Owner, Produktteams und Führungskräfte dabei, ihre Wirksamkeit zu steigern und herausragende Produkte zu entwickeln. Dabei stehst du nicht nur als Coach oder Mentor*in zur Seite, sondern begleitest die Produktentwicklung auch operativ mit praxisnahen Methoden und Impulsen.
Deine Aufgaben als Product Ownership Coach
- Du coachst Product Owner bei ihren spezifischen Herausforderungen durch praxisnahe Methoden, Workshops und Sparring.
- Du hilfst Produktteams dabei, ihr volles Potenzial in der Produktentwicklung zu entfalten und ihre Zusammenarbeit zu verbessern.
- Du unterstützt Führungskräfte in den Bereichen strategische Führung, Teamentwicklung und Product Leadership.
- Du begleitest Produktorganisationen ganzheitlich beim Aufbau und der Optimierung von Strukturen, Prozessen und Kulturen.
- Du förderst den Aufbau echten Product Ownership, indem du Produktteams befähigst, als autonome und eigenverantwortliche Einheit zu agieren.
- Du springst operativ als (interim) PO ein und übernimmst u.a. die Themen Anforderungserhebung, Backlog Refinement oder Stakeholder Management.
- Du teilst dein Wissen als Trainer*in innerhalb unserer Ausbildungs- und Trainingsformate, z.B. für die Product Owner Ausbildung.
- Du arbeitest eng mit unseren Agile Coaches zusammen und trägst dazu bei, agile Werte nachhaltig zu verankern.
Das solltest Du mitbringen
- Du hast mindestens 5 Jahre operative Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Du warst mehrere Jahre selbst Teil eines (agilen) Produktentwicklungsteams, z. B. als PO, Scrum Master oder Fachexpert*in.
- Du vereinst theoretische Expertise mit praktischer Erfahrung in agilen Methoden und Frameworks, Coaching- und Kommunikationstechniken.
- Du hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für die Arbeit mit Fachpersonen und Führungskräften in Deutsch und Englisch.
- Du besitzt gute Konzeptionsfähigkeiten für die Gestaltung von Workshops, individuellen Trainings und Arbeitssessions.
- Du übernimmst Verantwortung und fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl – für dich sind das nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Prinzipien.
- Du hast ein gutes unternehmerisches Gespür, erkennst Chancen und gestaltest Prozesse mit einem klaren strategischen Fokus.
- Du hast Spaß an selbstorganisiertem Arbeiten und siehst Herausforderungen als Gelegenheit, Neues zu entdecken und voranzutreiben.
- Wir arbeiten überwiegend remote. Für Workshops oder die direkte Zusammenarbeit vor Ort bei unseren Kunden setzen wir jedoch eine gewisse Reisebereitschaft im DACH-Raum voraus.
Was wir dir bieten?
Ein agiles Arbeitsumfeld: Scrum, Kanban, Design Thinking, Holokratie, kein Management.
Die Freiheit, die Zukunft des Unternehmens und die Arbeitsweisen des Teams aktiv weiterzuentwickeln.
Je nach Anzahl der Kinder unter 3 Jahren, monatlich bis zu 600 EUR Zusatzgehalt.
Ein schönes Büro im Herzen von Düsseldorf Bilk mit flexiblen Arbeitsplätzen und großzügigen Seminarräumen.
Die Freiheit, deinen Arbeitsort selbst zu wählen: Jeder sollte dort arbeiten, wo man sich wohlfühlt und den besten Wert für unsere Kund*innen erzeugt.
Ein faires Gehaltssystem mit automatischen Gehaltserhöhungen.
Ein jährliches Fortbildungsbudget zu deiner freien Verfügung und unsere eigene Bibliothek gefüllt mit Fachbüchern.
Flexible Arbeitszeiten: Es ist uns wichtig, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen.
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben für unsere Kund*innen und ein eigenes Produkt.
Eine gemeinsame Teamreise im Jahr, sowie unterschiedliche Teamevents.
Hochwertiges Equipment und die Freiheit, dein bevorzugtes Betriebssystem selbst zu wählen.
Lass uns schauen, was dir auf dem Herzen liegt.
Hast du noch Fragen rund um das Thema Karriere bei Me & Company? Wir haben die Antworten. Schreib uns eine Nachricht.
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