Als Audience Experience Strategist betrittst Du die Welt der Kunden, um den Rahmen für nachhaltige Markenbeziehungen abzuleiten.

Mit Deinem empathischen Gespür für die Bedürfnisse der Kunden findest Du Geschichten, die es Wert sind erzählt zu werden. In Deiner strategischen Rolle weißt Du, wie sie zu erzählen ist und wo sie auf Publikum trifft. Du definierst die Ziele und vermittelst, wie sie erreicht werden.

Consultant schreibt Post-Its
Deine Aufgaben bei Me & Company:

 

  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien durch Zusammenführung von Kunden- und Unternehmensperspektive zum Aufbau von nachhaltigen Markenplattformen
  • Langfristige Planung von Maßnahmen zum Auf- und Ausbau der Audience für nachhaltiges Wachstum
  • Definition von Brand Voices, Brand Personalities, Kommunikationszielen und Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Anwendung kundenzentrierter Methoden, wie Buyer Personas, Customer Journeys, Empathy Maps
  • Identifizierung relevanter Themengebiete sowie Entwicklung von Marketing-Formaten und Promotion-Maßnahmen
  • Definition und Optimierung von Produktionsprozessen für die Ausarbeitung von Maßnahmen und Kampagnen
  • Definition von Key Performance Indikatoren zur kontinuierlichen Verbesserung von Maßnahmen
  • Peering & crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Rollen, besonders aus den Bereichen Service Design und Content-Marketing

Das solltest du mitbringen:

 

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikationsstrategie
  • Kenntnisse über vielseitige Kommunikationsmaßnahmen und Kanäle hinsichtlich internationaler Verbreitung, Nutzung, Funktionsweisen und Trends, insbesondere Corporate Communication, Social Media (B2C und B2B), PR (Offline und Online), Native Advertising und Event
  • Kenntnisse über Modelle zur Gestaltung von Inbound- und Content-Strategien
  • Grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse über das Thema Customer-Experience und mindestens eines dieser Themen: Design Thinking, qualitative Kundenforschung, Content Entwicklung
  • Lust auf Selbstverantwortung, rollenübergreifende Zusammenarbeit und ständige Weiterentwicklung
  • Spaß und positive Einstellung gegenüber agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Lean UX, Pairing)
Team Workshop Meeting

Du & die Company

Hier entwickelst Du Dich nicht nur persönlich. Bei Me & Company hast Du die Freiheit die Agentur jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unser Ziel: Wir möchten ein Unternehmen schaffen, in dem jeder Herausragendes leisten kann. Und das macht am Ende nicht nur uns, sondern auch unsere Klienten glücklich.

Fortbildungsbudget

Mit Deinem eigenen Budget wählst Du selbst Deine Fortbildungen und Workshops aus. Du entscheidest, was Dich und die Company am Besten weiter bringt.

Hauseigene Bibliothek

In unserem Büro stehen über 350 Bücher zu verschiedenen Fachthemen. Du kannst sie ausleihen, im Büro oder wo immer es Dir in den Sinn kommt zur Weiterbildung nutzen.

Interne Workshops & MeDay

Neben internen monatlichen Fortbildungen, arbeiten wir am MeDay zwei mal im Monat an dem, was wir für das Unternehmen am sinnvollsten erachten.

Erfahre mehr über den MeDay

Flexible Regelungen

Bei uns kannst Du im Home Office arbeiten. Auch wann der Tag beginnt und endet, bestimmt jeder im Rahmen der Gleitzeit. Zudem gibt es für Überstunden Ausgleich.

Starterkit

Zum Start bei Me & Company bekommst Du ein kleines Paket mit den wichtigsten Infos und einen Paten, der Dir hilft Abläufe und Kultur kennen zu lernen.

Keine Hierachien

Wir haben klassische Positionen, Titel und Abteilungen mit einem agilem Rollensystem ersetzt. Das bedeutet wir haben nicht nur flache, sondern gar keine Hierachien.


Karriere bei Me & Company

Me & Company sucht herausragende Talente. Dich erwarten ein abwechslungsreiches Kreativumfeld in dem Du viel bewegen kannst: Rethink Business. Empower People.

Bewerbung

Wir suchen Kollegen die wirklich zu uns passen. Deswegen gestalten wir unseren Bewerbungsprozess individuell und auf die jeweilige Rolle zugeschnitten.

Mehr zum Bewerbungsprozess

Zusammenarbeit

New Work trifft Design Thinking und Holarchie: Weil starre Hierarchien, Titel und Karrierestufen für uns nicht funktionieren, haben wir die MeCracy entwickelt.

Mehr zum New Work-System MeCracy

Deine Bewerbung

Du meinst das könnte passen? Dann sende uns gerne Deine Unterlagen. Vanessa Bern freut sich auf Deine Mappe, eine Vita und ein paar nette Zeilen zu Deinem Profil.

Vanessa Bern

Geschäftsführerin

Telefon 0211 / 54 210 220

Kontakt per Mail