Als Audience Experience Designer konzipierst du Journeys zum Aufbau von Marken- und Plattform-Audiences.

Du denkst nicht in Kanälen. Du denkst an spannende Markenerlebnisse und -geschichten. Mit Deinen Konzepten wandelst Du Leser in Follower, Abonnenten, Leads, schließlich Kunden und Botschafter für Deine Marke und Plattform – lean und kundenzentriert.

Consultant schreibt Post-Its
Deine Aufgaben bei Me & Company:

 

  • Analyse und Reflektion der Customer Insights unserer Klienten und deren Kunden
  • Ableitung von Taktiken, Maßnahmen und Kampagnen aus den strategischen Leitgedanken
  • Durchführung von Audience Development Workshops gemeinsam mit Klienten, internen Kollegen und weiteren Partnern
  • Konzeptionelle Entwicklung kundenzentrierter, messbarer Marketingaktivitäten für unsere Klienten und uns selbst
  • Identifizierung relevanter Themengebiete und Entwicklung von Content-Formaten für Publikationen
  • Festlegung von qualitativen und quantitativen Zielen und Selektion der dafür erforderlichen (Digital-)Kanäle
  • Auf- und Ausbau von Kooperationen im Zusammenhang mit den Marketingaktivitäten
  • Peering & crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Rollen, besonders aus den Bereichen Service Design und Content-Marketing

Das solltest du mitbringen:

 

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Inbound-, Content- und/oder Online-Marketing
  • Nachweislich analytische, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten zum methodischen Aufbau von Fachkonzepten sowie der damit verbundenen Herleitungen
  • Sehr gute Kenntnisse über Content- und Social-Media-Plattformen hinsichtlich lokaler Verbreitung, Nutzung, Funktionsweisen und Trends
  • Sehr gute didaktische und visuelle PowerPoint-Kenntnisse zur Darstellung der Kampagnen-Konzepte
  • Gute Kenntnisse zum Thema Customer-Experience, Design Thinking, qualitativer Research, Personas und Customer Journeys
  • Durch das Lesen einschlägiger Blogs und Portale sowie von Fachliteratur bringst Du aktuelles Wissen über Trends und Techniken mit
  • Sehr gutes unternehmerisches Verständnis zur kontextuellen Zuordnung von Konzepten innerhalb der jeweiligen Business Modelle
  • Lust auf Selbstverantwortung, rollenübergreifende Zusammenarbeit und ständige Weiterentwicklung
  • Spaß und positive Einstellung gegenüber agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Lean UX, Pairing)
Team Workshop Meeting

Du & die Company

Hier entwickelst Du Dich nicht nur persönlich. Bei Me & Company hast Du die Freiheit die Agentur jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unser Ziel: Wir möchten ein Unternehmen schaffen, in dem jeder Herausragendes leisten kann. Und das macht am Ende nicht nur uns, sondern auch unsere Klienten glücklich.

Fortbildungsbudget

Mit Deinem eigenen Budget wählst Du selbst Deine Fortbildungen und Workshops aus. Du entscheidest, was Dich und die Company am Besten weiter bringt.

Hauseigene Bibliothek

In unserem Büro stehen über 350 Bücher zu verschiedenen Fachthemen. Du kannst sie ausleihen, im Büro oder wo immer es Dir in den Sinn kommt zur Weiterbildung nutzen.

Interne Workshops & MeDay

Neben internen monatlichen Fortbildungen, arbeiten wir am MeDay zwei mal im Monat an dem, was wir für das Unternehmen am sinnvollsten erachten.

Erfahre mehr über den MeDay

Flexible Regelungen

Bei uns kannst Du im Home Office arbeiten. Auch wann der Tag beginnt und endet, bestimmt jeder im Rahmen der Gleitzeit. Zudem gibt es für Überstunden Ausgleich.

Starterkit

Zum Start bei Me & Company bekommst Du ein kleines Paket mit den wichtigsten Infos und einen Paten, der Dir hilft Abläufe und Kultur kennen zu lernen.

Keine Hierachien

Wir haben klassische Positionen, Titel und Abteilungen mit einem agilem Rollensystem ersetzt. Das bedeutet wir haben nicht nur flache, sondern gar keine Hierachien.


Karriere bei Me & Company

Me & Company sucht herausragende Talente. Dich erwarten ein abwechslungsreiches Kreativumfeld in dem Du viel bewegen kannst: Rethink Business. Empower People.

Bewerbung

Wir suchen Kollegen die wirklich zu uns passen. Deswegen gestalten wir unseren Bewerbungsprozess individuell und auf die jeweilige Rolle zugeschnitten.

Mehr zum Bewerbungsprozess

Zusammenarbeit

New Work trifft Design Thinking und Holarchie: Weil starre Hierarchien, Titel und Karrierestufen für uns nicht funktionieren, haben wir die MeCracy entwickelt.

Mehr zum New Work-System MeCracy

Deine Bewerbung

Du meinst das könnte passen? Dann sende uns gerne Deine Unterlagen zu. Vanessa Bern freut sich über ein paar nette Zeilen zu Deinem Profil, Deine Vita sowie mögliche Rollen, in denen du Me & Company unterstützen möchtest. Weitere Infos zu unserem Rollensystem und unserer Kultur findest Du hier.

Vanessa Bern

(Agile) HR-Expert | Company Designer

Telefon 0211 / 54 210 220

Kontakt per Mail